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区编委办着力“四个提升”加强自身建设
日期:2017-10-19 编辑:区政府办信息科 来源: 区编委办 浏览次数: 字号:[ ]

  今年以来,区编委办着力强化干部队伍学习和管理,努力打造学习型、创新型、服务型、高效型机关,深入推进改革创新和机构建设,机关干部业务水平、服务能力和部门整体形象得到明显提升,以优异的成绩迎接党的十九大召开。

  一是提升工作站位。紧密结合“两学一做”学习教育,以“四新”主题活动为契机,全力服务“聚力大赶超、实现新跨越”;积极开展“红色星期六”活动,认真落实“三会一课”制度,进一步加强思想政治学习,强化大局观念,提高理论素养,提升工作站位,不断提升工作质量和水平。

  二是提升创新能力。围绕区委区政府中心工作,以深入推进“放管服”改革为主线,持续推进简政放权,重点做好“四个平台”建设,深入推进“最多跑一次”改革等工作;自觉将机构编制工作放到发展大局中谋划,持续做好机构编制“控减调”,保障重点领域编制需求,统筹推进相关领域专项改革。

  三是提升队伍素质。注重干部“讲”的能力的培养,开展“全体干部上讲台”活动;提升干部“写”的能力,制定《信息工作考核办法》将全年信息任务细化分解到每个科室、落实到每个人;增强“干”的能力,将单位综合目标与各科室业务工作细化量化,明确责权,严格考核,进一步加强机关效能和绩效管理,着力打造高效精干的机构编制铁军。

  四是提升廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,主要负责人认真履行“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”,既严于律己,又抓好分管业务线的反腐倡廉工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查;强化党员干部监督管理,组织党员干部层层签订廉政责任书,责任人与责任对象每季度开展一次廉政谈话,将党风廉政建设责任落实情况纳入干部个人年度考核,确保廉洁从政深入人心、落实到位,自觉接受群众监督,树立部门良好形象。

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